帕兰泰尔PLTR

NASDAQ 跟踪中报表币种 USD · 财年截至 12 月下次财报 2027-02-01（FY2026Q4）

$178.34USD

2026-11-02 收盘价 · 非实时股价（行情取于 2026-11-03）

市值 4,430.7 亿美元 · 表观市盈率（TTM）146.9x · 实际市盈率（TTM）171.4x

106.3852 周212.94

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FY2026Q3 数据速览

期末 2026-09-30发布 2026-11-02电话会逐字稿 →暂无 AI 复盘，仅展示自动数据

预测

预测台账 →

以本季为目标的预测（对账）

验证焦点	目标期	检验假设与依据	判定标准与历史基准	状态与对账结果	登记来源
指引兑现	FY2026Q3 待核验	预计 FY2026Q3 营业收入在 21.60 亿至 23.20 亿美元区间（检验 Q2 上调后的单季营收指引兑现度及 Q3 电话会披露的 23.13 亿美元在正式 10-Q 中的确认）验证目的：验证管理层在 <a class="period" href="FY2026Q2.html">FY2026Q2</a> 给出的 Q3 营收指引（21.60 亿–21.64 亿美元）是否延续保守超预期规律并在正式 10-Q 报表中落定；若低于 21.60 亿美元说明主权 AI 训练营转化或政府合同交付放缓。依据：公司在 FY2026Q1 与 Q2 实际营收均超前次指引上沿 6.3%–7.5%，Q2 给出 Q3 营收指引 21.60 亿–21.64 亿美元，且 2026-11-02 发布的 Q3 电话会已初步披露单季营收达 23.13 亿美元。	营业收入 21.6 – 23.2 亿美元基准：同季（25Q3）11.8 亿美元 · 上期（26Q2）19.4 亿美元	电话会已出·待季报	FY2026Q2 复盘 2026-11-03
异动验证	FY2026Q3 待核验	预计 FY2026Q3 GAAP 营业利润率在 44.0% 至 48.0% 区间（检验校招入职季费用爬坡与政府云托管成本对高经营杠杆的冲击）验证目的：验证 Q3 应届生入职季节性费用增长与政府客户云托管成本是否会显著拉低 <a class="period" href="FY2026Q2.html">FY2026Q2</a> 创下的 47.1% 营业利润率；若跌破 44.0% 说明人才扩招或云托管垫付对真实利润率的侵蚀超预期。依据：CFO 在 FY2026Q2 预警 Q3 将迎来校招入职与营销费用季节性显著爬坡，但营收高速增长具备强规模效应（Q3 电话会初步披露 GAAP 营业利润 10.85 亿美元、利润率约 46.9%）。	营业利润率 44.0% – 48.0% 基准：同季（25Q3）33.3% · 上期（26Q2）47.1%	电话会已出·待季报	FY2026Q2 复盘 2026-11-03
风险跟踪	FY2026Q3 待核验	预计 FY2026Q3 股权激励占营收比例在 12.0% 至 15.0% 区间（检验顶尖 AI 工程师薪酬包扩张下的股东稀释控制）验证目的：验证高股价下扩招 AI 工程师导致单季股权激励跳升是否仍在营收高增长的消化范围内；若高于 15.0% 说明人才争夺战正在重新抬高股东摊薄成本。依据：FY2026Q2 单季股权激励环比增长 31.2% 至 2.65 亿美元（占营收 13.7%），Q3 电话会披露单季股权激励升至 3.19 亿美元，占 23.13 亿美元营收约 13.8%。	股权激励/营收 12.0% – 15.0% 基准：同季（25Q3）14.6% · 上期（26Q2）13.7%	电话会已出·待季报	FY2026Q2 复盘 2026-11-03